246006, г. Гомель, ул. Головацкого, 102 8 (0232) 53-07-76 приёмная 8 (0232) 22-39-72 директор school59@gomel.centroo.by

Аттестация учителей

Изолированный блок · Квалификационный экзамен

Квалификационный экзамен

Методические рекомендации · порядок проведения 📅 Актуально на 2026
📄 Методические рекомендации

Общие положения

Квалификационный экзамен при прохождении аттестации на присвоение и подтверждение высшей квалификационной категории, категории «учитель-методист» проводится в соответствии с Инструкцией (Постановление Минобразования РБ от 22.08.2012 № 101).

Цель экзамена — независимая экспертная оценка научно-теоретической и методической подготовки педагогических работников.

Основные задачи:

  • определение уровня профессионального мастерства после получения предыдущей категории;
  • соответствие подготовки требованиям высшей категории / «учитель-методист»;
  • стимулирование роста мастерства, развитие инициативы;
  • овладение передовым педагогическим опытом;
  • включение в исследовательскую деятельность.

Обязательные условия допуска:

  • соответствие образования квалификационным требованиям;
  • стаж работы 3 года в первой (высшей) категории;
  • освоение программы повышения квалификации.

Места проведения: Академия последипломного образования, РИПО, РИВШ (в зависимости от профиля). Для подтверждения высшей — также областные институты развития образования.

Состав комиссий — утверждается приказом Министра образования (на присвоение) или руководителем учреждения (на подтверждение).

Порядок представления документов: направления высылаются до 25 октября, график утверждается до 31 октября, дополнения — до 10 апреля.

Порядок проведения

  • группы 10–12 человек;
  • экзаменационные листы со штампом, ведомость, протокол;
  • оценка: «сдал(а)» / «не сдал(а)»;
  • выдача выписки из протокола;
  • срок хранения материалов — 5 лет.

Длительность: присвоение высшей — 2 дня; «учитель-методист» и подтверждение — 1 день.

Процедура и содержание экзамена

Присвоение высшей квалификационной категории

Письменная часть (2 задания, по 2 часа каждое):

  • Задание 1: оценка научно-теоретической и методической подготовки (нормативные акты, теория обучения, содержание предмета, современные технологии). Билеты закрытые.
  • Задание 2: проектирование фрагмента педагогической деятельности на основе собственного опыта. Задание даёт комиссия.

Приём экзамена (устно): защита опыта на основе разработанного фрагмента. Оценка по критериям (Приложение 8).

Для успешной сдачи необходимо набрать не менее 75% (среднее от двух частей).

Подтверждение высшей квалификационной категории

  • Письменная часть: проектирование фрагмента (2 часа).
  • Устная защита опыта.
  • Оценка по тем же критериям. Необходимо ≥ 75%.

Присвоение / подтверждение «учитель-методист»

  • Письменная часть: тезисы авторской методики или опыта (2 часа).
  • Устная защита авторской методики / опыта.
  • Оценка по критериям. Проходной балл — ≥ 75%.
Требования к опыту и защите

Претендент на высшую категорию должен демонстрировать:

  • высокий уровень научно-теоретической подготовки;
  • владение современными педагогическими технологиями;
  • методы рефлексивного анализа;
  • создание методического продукта (проекты, программы, модели);
  • проектирование фрагментов деятельности на основе анализа результатов;
  • использование новейших средств и форм.

Дополнительно для «учитель-методист»:

  • наличие авторской методики или обобщённого опыта (от районного до республиканского уровня);
  • публикации в научно-методических изданиях;
  • опыт руководства методическими формированиями, сопровождение роста педагогов.

Материалы для защиты должны содержать:

  • описание системы или отдельных компонентов деятельности в обобщённом виде;
  • конкретные примеры;
  • доказательства результативности.

Комиссия предлагает тему для проектирования фрагмента (модель урока, занятия). При устной защите экзаменуемый оперирует разработанными материалами.

💡 Примерная структура описания опыта: информационный блок, описание технологии, результативность, заключение, приложения.

Критерии оценки (показатели):

  • Согласованность целей, задач, результата.
  • Сущность опыта (степень обобщения, алгоритм, обоснование).
  • Результативность (доказательность, критерии).
  • Методический уровень описания (доступность, готовность к распространению).
  • Защита на основе модели (качество модели, проявленность опыта).
📊 Критерии оценки опыта

Таблица критериев и баллов (Приложение 8)

Критерий Показатель (макс. балл)
1. Согласованность целей, задач, результата1–4
2. Сущность опыта1–4
3. Результативность, эффективность1–4
4. Методический уровень описания1–4
5. Защита опыта (модель занятия)0–16

Максимальный суммарный балл — 32. Для успешной сдачи необходимо набрать не менее 75% (т.е. 24 балла).

Оценочный лист (Приложение 9) заполняется каждым членом комиссии. Средний балл определяет секретарь.

📄 Детальные формы направлений, протоколов и ведомостей приведены в приложениях к методическим рекомендациям.

Методическое обеспечение

В данном разделе представлены вспомогательные материалы для подготовки к квалификационному экзамену.

📄
metodped.pdf Методическое пособие · 2.4 МБ
Скачать

В файле содержится подробный алгоритм описания опыта, примеры оформления и чек-листы для самопроверки.

Алгоритм описания опыта
  1. Тема — отражает главное направление (что + для чего).
  2. Актуальность — обоснование выбора (противоречия, проблемы).
  3. Цель — чего хочу добиться (существительное: создание, развитие и т.п.).
  4. Задачи — что делаю для достижения цели (глаголы).
  5. Ведущая идея — как преобразовать действительность.
  6. Описание сути — что получается лучше всего, на какие теории опираюсь, что изменил, система работы, этапы.
  7. Результативность — доказательства, критерии, показатели.
  8. Заключение — перспективы развития, рекомендации коллегам.
  9. Список источников — только те, на которые есть ссылки.
  10. Приложения — конспекты, задания, диагностический инструментарий.
Типичные ошибки: слишком широкая / узкая тема, цель не соответствует теме, подмена опыта рефератом, отсутствие примеров, использование терминов без понимания, ссылки на себя как на автора методики и др.
Привет! 👋 59 59