Суббота, Апрель 19, 2025

ПЛАН

мероприятий по противодействию  коррупции в государственном учреждении образования

 «Средняя школа №59 г.Гомеля»» на 2024 г.

{slider title="Подробнее" class="icon"}

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнители

1. Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции на заседаниях

по факту

председатель комиссии, члены комиссии                    

2. Осуществлять контроль за организацией приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения образования педагогических работников и вспомогательного персонала

постоянно

директор УО

3. Обеспечивать формирование экзаменационных комиссий с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств кандидатов

постоянно

председатель антикоррупционной комиссии                    

4. Проводить встречи с трудовым коллективом, учащимися, в том числе по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства

по мере необходимости, но не реже 1 раза в год

председатель антикоррупционной комиссии                    

5. Усилить антикоррупционную составляющую при преподавании учебных дисциплин, обеспечить конфиденциальность олимпиадных заданий по учебным предметам.

постоянно

директор уО

6. Размещать на сайте учреждения образования информацию антикоррупционной направленности

постоянно

директор УО

7. Доводить до сведения работников учреждения информацию о совершенных в учреждениях образования коррупционных правонарушениях на собраниях трудового коллектива

по факту

председатель профкома                    

8. Размещать на информационных стендах учреждения образования информацию об антикоррупционном законодательстве

постоянно

заместитель председателя комиссии

9. Осуществлять контроль за выдачей документов выпускникам об окончании второй и третей ступени образования.

постоянно

Директор УО                    

10. Осуществлять контроль за соблюдением порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан

постоянно

председатель профкома                    

11. Проведение ежегодных инвентаризаций, обеспечение учета материальных ценностей в соответствии с действующими документами

ноябрь

Зам.дир. по ХР, бухгалтер филиала

12. Проведение мониторинга по вопросам соблюдения трудовой  и исполнительской дисциплины, исполнения антикоррупционного законодательства

13. Обеспечение регулярной отчетности, перед родителями учащихся о расходовании средств, поступивших в виде безвозмездной помощи на нужды учреждения образования

постоянно

сентябрь,

май

Директор УО, зам. директора по ХР                   

Председатель попечительского совета, директор УО.

14. Согласование в установленном порядке учебных планов. Изучение обоснованности распределения учебных часов, часов факультативов, стимулирующих и поддерживающих занятий. Рассмотрение и оперативное реагирование на жалобы и иные факты, связанные с распределением педагогической нагрузки

на начало учебного года

Директор, зам. директора по УР, председатель профкома

 

 

{/sliders}